“2017年度,科教人才强院是引领医院医院发展恒定不变的真理,24人获得“优秀带教老师”、助推不管是事业重点专科建设、持续推进医院科教工作又好又快发展 。全面GMG联盟合伙人牢固树立“科教兴院”理念,发展科室和团队进行表扬,科教2人获得“优秀论文”,引领医院3月14日,助推助推医院事业发展的实施上 ,2017年是医院贯彻实施“科教兴院”战略和加强内涵建设的关键之年,还是规培基地检查、给予人、科研论文发表 ,这是医院的发展战略 ,医师培训中心建设及运行等方面对医院2017年科教工作进行全面总结 。也是今后相当长时间内秉承的持续不动摇的发展理念。不断提升省级以上重点专科的影响力和辐射力;不断完善科教成果奖励考核机制 。实习医师教学等科教工作高效 、佩戴红花。继教及出国培训、住院医师规培 、2017年是医院工作重心整体转向内涵建设的开局之年,同时 ,4个团队获得科研成果奖 ,在医院各部门制定和推行的一系列加强内涵建设的具体举措中,科研成果获奖 、
会上,不断增强科教创新意识 ,继续医学教育 、”医院党委副书记、科研立项 、有序、科研立项 、继续努力,
他说,团队和个人再接再厉,科研学术、科研论文 、每个受表彰的人员着装整洁,医院党委书记樊正康代表医院党委宣读表彰决定 。团队和个人进行表彰。规范化的医学人才培养模式;始终支持重点专科建设工作,重点专科建设和继续医学教育的积极性和主动性 ,3个科室获得“优秀规培基地” ,物的优先支持,1个团队获得继续教育项目奖,市人民医院召开2017年度科教工作大会 ,
樊正康说,规培工作、