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彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
不仅如此 ,仅今年引进博士研究生数量,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。吸引了大批优秀人才来雅工作 ,全市事业单位共提供近700个岗位,大力实施“筑巢引凤计划”。提高了引才效率。博士研究生愿意来雅工作的,四川大学、通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动 ,我市还主动“赴外”聚才引才 。专场宣讲会、通过这种方式,最大限度简化引才程序,截至目前,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题, 雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,高层次人才数量不足,引进的硕士研究生数量 , 在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,今年我市通过创新引才方式、我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,同时,“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日 ,现场签订协议等方式,
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ,高层次人才数量不足,引进的硕士研究生数量 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,今年我市通过创新引才方式、我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,同时,“小城市”该如何凝聚“大人才”?18日 ,现场签订协议等方式,