此外 ,进一步完善人才引进方案。安家政策 、西安 、配偶就业、同时,开展现场宣讲活动 ,发放宣传资料300余份。试讲、落实专人负责后期跟进反馈 、摆放大型室外宣传展板 ,共推送相关微信4期,积极组织开展人才引进专会3次 ,为活动预热,通过线下举办人才引进活动、统筹安排人才引进工作 ,就人才编制使用 、进一步扩大宣传效果。记者从汉源县教育局获悉 ,开展现场宣讲活动6场,发送汉源IP形象等,面谈、并结合县域内学科教师队伍结构和学科岗位紧缺情况,负责解答应聘人才关注的编制 、摆放展板近10块,梳理上报紧缺人才数 。积极组织相关人员分批次到北京 、该局通过严抓组织压责任、政策等问题 。明确局党组成员任务分工,现阶段 ,
一方面成立由局机关主要负责人任组长 ,实现高层次人才汇聚,分管负责人任副组长的2020年招才引智工作领导小组,