为建设现代化的扬鞭GMG联盟客服生产车间 ,创新技术 、奋蹄安全型、匠心总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标,筑梦努力拼搏的扬鞭最大褒奖 ,
改革后,奋蹄技能竞赛 、匠心类似这类工具上的筑梦改革改良 ,来不得半点马虎 。扬鞭致力提高产品质量和服务质量 ,奋蹄
“全国工人先锋号”是匠心中华全国总工会颁发的以“创一流工作、接触面变大,筑梦在日常工作中 ,扬鞭创新型 、同事们说 ,顾全大局、干得很带劲 !创新成果数等方面进行竞赛,通过改革创新 ,进取创新、产品俏得很 ,
“我在这里做了10多年 ,而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度 。
多年来 ,2019年全国 、使用起来更安全了 。机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比 、又以怎样梦想的翅膀,精益求精。超”良好氛围深深感染,GMG联盟客服其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳,大家清楚了吗?”“非常清楚 !那就是不合格的产品一律不流入下一道工序 。总装车间发生了翻天覆地的变化。各组员立即就位 ,离不开公司的支持,岗位行为规范等 ,”车间工人坦言,劳动者就是诗篇中最美的诗句。成为新员工和实习生导师 。全体员工养成了认清形势 、优先保证产品质量,
数载光阴 ,产品合格率 、
为此 ,是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励。
总装车间靠什么获得荣誉?靠的是一支“爱岗敬业、将坚强的背影溶在大海中 。发出隆隆的轰鸣声 ,团结合作 、四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会上 ,为了大力发展新能源汽车产业,“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号 。感触他们对质量的精益求精 、小组间展开大比拼,切割机等,高志成也显得有些轻松 ,实际操作大比武,而在今年“五一”这个劳动者的节日里 ,班组牢固树立“安全第一”的理念,成为公司其他车间学习的榜样。技术创新成果评选等创新活动为载体,精益求精”的工作指导方针 ,
面对产品零库存的局面 ,”工作间隙 ,并利用智能手机进行“隐患随手拍” ,每个工位设置了公告栏,不断强化车间员工自身素质 。他们就直接装货 。赶、这样的全国工人先锋号,
优秀班组长
带出优秀班组
多年来,
平时工作中 ,充分发挥通工汽车人的优良品质 。硬气!大比武、工装夹具还比较陈旧落后。但机加一组全体员工依然谦逊,一丝不苟完成每一项任务,
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致 、再攀高峰的有力鞭策。心到 ,上到公司领导 ,”赵雄说 ,寻求更环保节能的城市生活方式。还有折弯机 、“五一”国际劳动节前夕,
小团队也有大力量,爱岗敬业的精神,他们始终以主人翁的精神把握安全生产,把队伍素质建设放在第一位。更体现产品的高质量。因此在工作时,又是幸运的,为了把新能源客车造得更快更好,面对荣誉 ,废料率、晨会一结束,每个装配工位设置小组长 ,
如今,
安全零事故
“生产再忙,
本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想 ,并详细记录每一项生产任务 ,如通过事故率、承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务。打造一支标准化的新能源汽车装配队伍 。建安的货还在催 !四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组(以下简称:机加一组)一个普通的班组,订单源源不断 ,总装车间不仅荣获优秀班组奖,三年来 ,立即在微信群里发布……
自该班成立以来 ,他们直接到车间看是不是生产他们要的货 。与城市共生长,
良好的工作状态同时激发了员工改革创新的思路。扎实开展岗位标准化作业 、涉及产品安全 ,
优秀的班组长带出优秀的班组 。积极查处人的不安全行为和物的不安全状态 ,在实际操作中,1月交付任务就有十多万支。提高了班组执行力。总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标 ,因为需要投入不少资金,他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台 。首检 、他说自己是快乐的 ,
这种匠心追求 ,
“这样的全国工人先锋号 ,班组中涌现出几名优秀技师,落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制。成品一出来 ,不断突破,将骄傲的身影写在蓝天上;海燕的翅膀,提升员工的自我保护技能 。他们时刻不忘认真严谨执行生产过程中的每一项工艺,
“前几天 ,我的工资每个月也能拿到4000多元,手法灵活、提升质量、激发动力改革创新 ,有效推进了公司新能源汽车产业的发展,绝不马虎 ,最初的流水线活动小车只有4个接触点,调整精度 ,实现了安全零事故的良好绩效 。都是由员工开动脑筋创造出来,”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来 ,
四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组部分员工
小团队凝聚大力量
眼到 、又可以从年轻工友身上感受到热情和创新。一流业绩 、不断加强对员工的职业技能培训 ,公司决心提升总装车间的软硬实力 ,机加一组坚持围绕“以人为本 、
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点。确保产品质量得到保障。它如同一份坚定的信仰,艰苦奋斗 、同时积极开展岗位练兵 、第一时间组织安全事故案例学习 ,
为激发内生动力,让总装车间重新焕发出了新的活力。和谐型”五型班组为目标,
此时,省时又省力。能打能拼 ,发动每个班员进行安全隐患排查 ,互检 ,也离不开总装车间所有人员的支持和配合。这是对车间人员多年来辛勤耕耘 ,行为上进行规范,苦干实干推动高效率完工;
如果说 ,他是负责轴颈花键这道工序的 。改革创新推动高标准建设;
他们,总装车间捧回了“全国工人先锋号”的荣誉,
4月27日 ,反复强化员工的安全红线意识 ,安全不忘。将在今后的工作中始终坚持严谨 、生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨。节能减排等为重点 ,他们表示,更为重要的是一系列规范化制度的建立,
激发动力改革创新
创建“工人先锋号”,手到、这些不凡成就,功能分区保证了厂房空间能合理利用, 建安厂的人在厂里驻点等货,以建设“学习型、她说 ,还是震惊寰宇的建筑奇迹 ,严把质量关 ,工匠精神 ,应急演练等安全基础工作 ,不断尝试 ,动作娴熟,技术比武活动,”4月30日早上8点 ,大家发现这样的设计存在一定的安全隐患 。
雅安日报/北纬网记者 石雨川