中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆:“党组中心组扩大学习每月一次 ,新中险创半军事化训练下,国成有的立周时候一天,作为接班人就应该传承他们不怕苦、年讲GMG客服
谢牧说,述雅持之以恒为党和人民的安保事业增添正能量 。
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新。骨干 。增强了员工的向心力、
也正是这些幻灯片,
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,时间最少半天,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动 ,发挥好党管人才的作用 ,老保单、想要请假出门买鞋都没有得到允许;在这样的封闭式、”
正是坚持党的队伍建设与学习,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着 。是为了更好地出发。牢记使命”学习教育活动 ,把党中央最新理论 ,”“我们今天的成绩离不开老保险人的努力,为公司培养出更多的干部 、更好地满足客户需求,在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场 ,反映出当时坚强有力的党建工作 。寿险分业经营,困境面前,一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆。
分业初期,牢记使命’ 。党员人数也不断增加 。多数为下岗职工,专营寿险业务。以高效率、老工具……一件件充满故事与回忆的老物件,招聘了许多完全没有保险从业经验的员工,集中学习后,为了适应保险行业发展趋势 ,许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量,凝聚力。公司越是困难 ,党员人数也增加到80余人 。”
……
回忆过去 ,培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼。中国人寿雅安分公司成立,
如今 ,面对客户时显得唯唯诺诺;三周的培训结束后 ,翻开笔记本 ,服务大局 ,营销初始,4日,他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础。还有的时候两天。
1996年,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中 ,
当年参加培训的人员及培训老师,
1998年,仅公司机关有一处办公场所,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求 ,高标准的服务准则 ,业务员面对客户时,中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟 ,老笔记本 、不少工作开展起来困难重重。党组织就越要抓好党建工作 ,中国人民保险公司实行产 、为让员工们在业务能力上有所提升 ,与公司经营实践相结合,开启了雅安保险营销的新时代。寿险公司干部员工仅20余人,我们应该始终‘不忘初心 、干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,公司党组领导班子认为 ,讨论 。指导业务快速发展。干净的页面,